Comment ne pas bondir en lisant Madame Devandas-Aguilar, rapporteuse de l’ONU :
“… il n’existe pas de bons établissements dans la mesure où tous imposent un mode de vie donné, qui entrave la capacité de l’individu à mener une vie décente sur la base de l’égalité avec les autres…”

Si les établissements fermaient, comme elle le préconise, tous les adultes hébergés, soudain privés d’amis, retourneraient chez leurs parents vieillissants et démunis, comme au bon vieux temps. Est-ce cela, une vie décente ?
Tous les enfants porteurs de handicap mental lourd seraient malmenés à l’école, involontairement mais inévitablement, confrontés chaque jour à leurs déficiences, au lieu d’être gratifiés pour leurs progrès, et encouragés dans un milieu protégé.
Est-ce cela, une vie décente ?

Cette dame suggère que le gouvernement français “envisage un moratoire pour suspendre toute nouvelle admission”.
Oui, faisons cela, et d’ici quelques années, les familles désespérées se seront regroupées pour créer…. des structures adaptées.

Ne fermons pas nos établissements ; ouvrons-les toujours davantage à la vie en société !
Soutenez le message militant porté par notre conseil d’administration ; signez et partagez la pétition.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’association recrute son Directeur général (H/F), en CDI temps plein. Poste basé à Carrières-sur-Seine, à pourvoir fin 2018.

Cette année, la fête de l’association aura lieu à l’IME les Glycines de Saint-Germain-en-Laye, le 9 juin 2018 de 14h à 17h.

JUNO, chien d’accompagnement social de l’IME les glycines de Saint-Germain-en-Laye, participe activement au développement des compétences cognitives, émotionnelles sensorielles, relationnelles, motrices et sociales des jeunes accueillis à l’IME.

Pour permettre à ce projet d’être maintenu, l’IME participera à La course des héros, à Paris, le dimanche 17 juin prochain.

Nous vous invitons à prendre connaissance du Projet associatif de l'association, qui présente les valeurs et les orientations stratégiques, et fixe les objectifs pour la période 2017-2022. Ce projet, fruit d’un travail collaboratif entre les différents acteurs de l’association (personnes accueillies, familles, dirigeants bénévoles, professionnels et instances représentatives du personnel), a été validé par l'assemblée générale de juin 2017. Une transcription de ce document en facile à lire et...

Samedi 18 novembre, les membres de la commission action familiale ont organisé une réunion des familles sur le thème de l’orientation, ses difficultés, ses contraintes. Nous avons eu le plaisir d’accueillir une soixantaine de personnes.

L’objectif était de faire savoir aux familles que l’association est consciente des problèmes que pose la continuité du parcours de nos enfants, petits, grands et même âgés. Des groupes de travail se penchent sur ces questions depuis déjà quelques temps : ce n’est pas “chacun pour soi”.

Et si des moyens supplémentaires ne nous sont pas alloués par nos financeurs, nous tâchons de réfléchir à des innovations, des formules inédites que nous pourrions mettre en oeuvre à l’intérieur d’Avenir Apei.

Après une brève introduction, le président d’Avenir Apei, Jean-Michel Reiter a présenté l’association, son mode de fonctionnement, ses divers établissements et services, en rappelant tout le travail effectué pour l’élaboration du Projet Associatif 2017-2022. Distribué aux participants, il sera  prochainement adressé aux familles de l’association.